급여지급조건

ㆍ 총 근무 시간에서 본인 식대 및 근로휴게시간 등으로 1시간 공제 됩니다. (4시간당 30분 휴식)

   ※ 단, 출근 영업장 Break Time 에 따른 휴식시간이 늘어 날 수 있음.

ㆍ 근무 익일 오후 15시전 신청하신분에 한하여 익일 지급됩니다. (단, 휴일에는 다음 영업일지급)

ㆍ 상황에 따라 급여지급일이 1-2일정도 늦어 질 수 있습니다.

ㆍ 월,화,수,목 ☞ 근무익일 지급 / 금,토,일 ☞ 월요일&화요일 지급 (공휴일 미지급)

* 근무후 홈페이지 우측 상단 "급여지급요청" 클릭후, 근로계약서 등록 하셔야 급여가 지급됩니다. 

＃ 고용보험 가입이 불가능하신분, 타인명의 등은 근무가 절대 불가능함을 알려드립니다.

※ 급여입금시 고용보험 차감후 지급, 산재보험은 본사에서 부담합니다.

※ 월 60시간 미만 근로 가능. (60시간 근로시 4대보험 필수)

기본시급 명시

15시간 주휴수당시 12,384원며 연장수당 및 야간수당은 최저시급 당해년도 최저시급 에서 지급됩니다.

8시간 근무시 기본시급 1.5배 / 22시 이후 근무시 야간수당 0.5배 급여에서 함께 지급 됩니다.



 당일근로 계약시 당일 근로 계약이 해지 되는 순수일용직 채용 입니다.

 순수 일용직근로자는 휴일수당,주휴수당,연차수당 적용 없습니다.